Новости первичных профсоюзных организаций С(Я)РО ВЭП
Профсоюзная организация АО «Энерготрансснаб» ко Дню энергетика организовала и провела конкурс детских рисунков среди детей сотрудников предприятия, предложив нарисовать родителей на рабочих местах. «В нынешнем году в конкурсе рисунков приняли
В свой профессиональный праздник, в самую зимнюю стужу, в условиях пандемии энергетики Якутии обеспечивали качественным электро-теплоснабжением каждого потребителя республики и продолжали дарить добро. Так 22 декабря профактив из коллектива исполнительной
Якутская республиканская организация «Всероссийский Электропрофсоюз» поддержала акцию «Профсоюзы – медикам». Чтобы поблагодарить врачей, медицинских сестер, санитарок, работающих в «красной зоне», а также их детей уже 18 декабря председатель С(Я)РО ВЭП
Бездомные кошки и собаки не падают с небес. Брошенки, потеряшки, либо просто рождённые на улице, они обречены на мучительную смерть от голода, холода и болезней. В глазах таких животных печаль
18 декабря мир стал добрее благодаря теплоэнергетикам Усть-Янского филиала АО «Теплоэнегосервис» (дочернее предприятие ПАО «Якутскэнерго»). В преддверии Нового года профсоюзные активисты филиала навестили детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, подарив
Профсоюзный комитет ЦЭС ПАО «Якутскэнерго» организовал и провел ежегодный обучающий семинар для профсоюзных лидеров, работающих на отдаленных участках. Основная тема семинара – применение льгот Коллективного договора.«В нынешнем году обучение проводилось
14 декабря текущего года в России вступили в силу новые правила оформления больничного. Приказ Минздрава РФ опубликован на официальном портале правовой информации. Важно, что теперь стало возможным наряду с бумажным больничным оформить его
В преддверии Нового года Профсоюз, руководство и коллектив Якутской ГРЭС ПАО «Якутскэнерго» по старой доброй традиции в рамках общегородской благотворительной акции «Подарите детям Новый год» оказали финансовую помощь и подарили
8 декабря президент РФ подписал закон, уточняющий понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической. Трудовой договор или соглашение к нему может